凰建設の森です。
台風が日本列島を横断しましたね。
岐阜も河川が増水し、
我が家の子供たちは学校が
休校になり喜んでおりました。
私も学校だったのですが、
休校になる事はなく、
登校致しました。
子ども達だけずるいです。
学校終わりに大規模木造建築の
構造見学会に参加をして、
明日の見学会の準備。
バタバタしてたらメルマガを
書く時間を逸してしまいました。
という事で配信遅延、
失礼しました。
今年は冬には久しぶりの
岐阜女子短期大学での
非常勤講師も控えており、
採用活動を頑張れてます。
普通の住宅会社は、
採用の為に多大なコストを
掛けて学生さんを集めます。
就活フェアなどにエントリーを
するのも何十万円とお金が
掛かるんです。
そうして苦労して学生さんを
集め、何度も面接を繰り返し
人を見極めるという事を
やるのが採用活動です。
その点非常勤講師はとてもいい。
何回も直接顔を合わせて、
学生さんの姿勢や理解度を
確認しながら、この子がうちに
来てくれたらいいのにな。
っていう学生さんを見定める。
相手の学生さんが、この人の
会社で働いてみたいなと
思っていただけたのであれば、
採用活動は成功です。
違法スレスレの青田買いとかを
しなくっても堂々と良い人材を
迎え入れることができるんです。
だから、非常勤講師の話は
極力断らずに受ける様にしてます。
方や何十万、何百万もかけての採用。
方や自分の時間は使いますがお金を
頂きながらの採用活動。
そんなのずるいと言われるなら、
どうぞ御社も非常勤講師活動を
やられると良いと思います。
ってたまに同業の皆さんを
煽ったりしてしまいます。
宣伝広告で顧客を集めるのも
採用活動で社員を集めるのも
普通はお金がかかる事なんです。
しかし、他人様に何かを教えられる
知識や実力を身に付けたとすると、
宣伝をしなくても業界で話題に
してもらえるようになります。
今は業界の話題が顧客にも伝わり
安い時代になってきています。
プロが認める人なら間違いないんだろう
って、弊社を訪ねてきてくれる方がいる。
学校で学生さんに教えている
立場の人の会社であれば、
そんなに間違いはないんだろう。
って学生さんも安心していただける。
自分の知識や技術が
宣伝広告や採用活動を
してくれる時代が来てるんです。
宣伝広告費はほぼ使い捨てです。
しかし、自分が学んで蓄えた
知識や技術はどんどん蓄積する。
そして一定のレベルを超えると、
宣伝や採用の効果が出始める。
これだけで会社の経費は売上比で
数%程度は浮いてくれます。
浮いたお金をまたスタッフへの
投資に回すことができるんです。
昨日、今日と、弊社スタッフが二人
日本一の工務店と言われる
シンケンさんの勉強会に参加してます。
弊社、意匠に関してはあまりこだわりがない。
という事は、シンケンスタイルのテイストで
家を建てたいという要望にも、
応えることができ始めるんですね。
そっちの方がよほど有効なお金の
使い方だと思います。
こうやって、お施主様の家づくりに
還元させられますから。
昨日勉強会に参加させていただいた
北村建築工房さんもそうですが、
良い会社は社内勉強会に余念がない。
あなたの依頼先、どのくらい
学んでいる形跡があるでしょうか。
ぜひ、どん欲に学び続ける人が
沢山いる会社に家づくりを
依頼していただければと思います。
